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2022年连江县优秀教育人才专项招聘公告

来源:连江县     发布时间: 2021年10月28日    浏览量:{{ pvCount }}     【字体:  
    
    为进一步充实、优化连江县中学教师队伍,决定开展2022年连江县优秀教育人才专项招聘。相关事宜公告如下:
  一、招聘对象
  A.年龄35周岁(含)以下(即1985年10月28日以后出生),普通全日制研究生学历,并取得硕士及以上学位的毕业生。
  B.年龄30周岁(含)以下(即1990年10月28日以后出生),教育部直属师范院校(本部)、省属重点师范院校普通全日制本科学历,并取得学士学位的2022届毕业生。
  二、招聘岗位
  此次招聘学校为连江县直属中学,招聘岗位30个,其中A类岗位5个;B类文科教师岗位12个,B类理科教师岗位13个。具体岗位以双向选择为准。
  三、招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守国家法律法规,享有公民的政治权利;
  (三)具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校纪律;
  (四)身体及心理健康,能胜任教育教学和教育管理工作;
  (五)所学专业与双向选择公布岗位要求专业一致或相近;
  (六)须具有所报岗位学科所对应的中学教师资格证书;
  (七)岗位所需的其他资格条件;
  (八)在职人员参加报名,必须经所在单位及主管部门同意(提供加盖公章的书面材料);
  (九)曾因犯罪受过刑事处罚的、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的,法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员,不得报考。连江县在编在岗教师不能报考。
  四、招聘工作程序
  (一)发布信息:招聘信息在连江县人民政府官网(http://www.fzlj.gov.cn/)和进校园招聘的大学校内发布。
  (二)报名与资格审查
  1.报名时间:2021年10月28日至2021年11月15日。
  2.报名方式:网上报名与现场报名。
  (1)网上报名:应聘人员下载填写《2022年连江县优秀教育人才专项招聘报名表》(见附件),并将该表和相关佐证材料(身份证、教师资格证、毕业证、学位证、就业推荐表以及其他符合招聘条件的相关证明材料)扫描件以压缩包的形式发送到指定邮箱(ljxjyjrsk@126.com),压缩包文件名设置为“优秀教育人才专项招聘+学科+姓名”,邮件主题名与压缩包文件名一致。
  (2)现场报名:
  a.连江县教育局人事科(连江县天丰大厦8楼,工作日正常上班时间);
  b.福建师范大学旗山校区(仅2021年11月13日上午9点至12点);
  c.其他校园招聘视报名情况另行通知。
  3.报名材料:
  (1)《2022年连江县优秀教育人才专项招聘报名表》;
  (2)身份证原件和复印件;
  (3)教师资格证原件和复印件(若未取得,应在2022年7月31日之前取得);
  (4)毕业证、学位证原件和复印件(2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得);
  (5)2022年应届毕业生应提供就业推荐表和成绩单原件和复印件;
  (6)近期正面免冠两寸照片2张。
  4.资格审查:成立资格审查小组,对应聘人员提交的报名资料进行资格预审,审查结果由招聘工作人员以电话、短信方式通知到应聘人员。
  (三)组织考核
  1.本次招聘考核采取笔试和面试的方式。A类对象只需面试,B类对象需笔试、面试。笔试和面试成绩均采取百分制(保留小数点后2位),其中面试成绩合格线为70分。总成绩按笔试占40%,面试占60%的比例合成。
  2.若岗位少于招聘人数,则A类对象按面试考核合格成绩、B类对象按总成绩(面试成绩不低于合格线)分文理科从高分到低分以招聘计划的1:1比例确定拟进入双向选择人选。确定拟进入双向选择人选时出现末位同分的,一并进入双向选择环节。
  3.根据双向选择结果确定拟聘用人选并签订就业协议。双向选择后仍有空余岗位的,则A类对象按面试考核合格成绩、B类对象按总成绩(面试成绩不低于合格线)分文理科从高分到低分递补参加双向选择的人选。
  (四)体检
  体检工作由连江县教育局组织。体检时间安排在2022年8月(具体事项另行通知)。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》、《福建省教师资格认定体检工作实施办法(2018年修订)》规定执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的,视为自动放弃。
  (五)公示
  1.拟聘用人员名单将通过连江县人民政府官网公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理有关手续,待查清后再决定是否聘用。
  2.拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用:
  (1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;
  (2)2022年7月31日前未能按岗位报名条件提供相关证件(书)或相关证件(书)审核不合格的;
  (3)体检不合格的;
  (4)审档不合格的;
  (5)与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
  五、福利待遇
  (一)聘用人员纳入教育系统事业编制内管理;
  (二)聘用人员最低服务期10年,提供周转房;
  (三)“双一流”全日制普通高校毕业生,享受每人每月1000元的生活津贴(发放五年)。
  六、纪律与监督
  招聘工作由连江县人力资源和社会保障局全程指导组织实施,连江县纪委监委驻连江县教育局纪检监察组全程监督。在招聘过程中严格执行回避制度,严守保密纪律。在招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第35号)等相关法律法规处理,并记入本人诚信档案。
  七、其他事项
  (一)招聘工作相关事宜,由连江县教育局负责解释。
  (二)各招聘程序应聘人员常态化疫情防控要求按有关规定执行。
  (三)招聘工作咨询电话:0591-26230015。

  附件:2022年连江县优秀教育人才专项招聘报名表

 

  连江县教育局  
  2021年10日27日

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