多云到晴,26到36℃,内陆南风3级,沿海偏南风4~5级,阵风6~7级。森林... 更多>>

当前位置: 首页 > 专题专栏 > 教育专题 > 政务公开 > 通知公告

关于2022年连江县优秀教育人才专项招聘考核(笔试面试)有关事项的通知

来源:连江县     发布时间: 2021年12月13日    浏览量:{{ pvCount }}     【字体:  
  连江县教育局文件
  连教人〔2021〕160号
  关于2022年连江县优秀教育人才专项招聘考核(笔试面试)有关事项的通知
  根据《2022年连江县优秀教育人才专项招聘公告》(连教人〔2021〕132号)规定的招聘办法,现将考核(笔试面试)工作有关事项通知如下:
  一、拟参加考核人员名单:(见附件1)
  二、现场资格审核及领取考核通知单
  (一)考生于2022年1月1日(星期六,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)到连江县教育局8楼人事科进行现场资格审核,并领取《考核通知单》,不得委托他人办理。
  (二)现场资格审核材料(原件和复印件1份):
  1.《2022年连江县优秀教育人才专项招聘报名表》(见招聘公告附件);
  2.身份证;
  3.教师资格证(若未取得,应在2022年7月31日之前取得);
  4.本科及以上毕业证书、学位证书(2022届毕业生提供就业协议书、就业推荐表和大学期间课程成绩单);
  5.报到证。报到证因档案寄存关系确认,而非就业原因被相关教育行政部门或人才服务中介机构签章的,需由签章单位出具相应证明。2022届毕业生可以在正式报到时提供。
  三、考核时间、地点
  时间:2022年1月2日(星期日)
  地点:连江县凤城中学
  四、考核注意事项
  (一)本次招聘考核采取笔试和面试的方式。A类对象只需面试,B类对象需笔试、面试。
  (二)考生应于考核当天上午7:20前到达考点,7:30前到达休息室,凭本人身份证参加考核。迟到的考生不能参加考核。
  (三)考生参加考核只能携带必要文具,不得将手机、电子存储记忆录放设备等电子通讯工具带入考室。考场实行电子信号屏蔽和录像监控。笔试、面试时不得将课本、参考资料等带入,不得有夹带、传递、抄袭等考场违纪行为。
  (四)考生须服从考点工作人员管理,自觉遵守考场纪律。
  1.考生入场流程:校门口排队→测量体温→核查健康码和行程码→进入考场→手机关机→领取信封→在信封的左上方填写姓名→将手机装入信封→装订密封上交(没有携带手机的考生,也应领取信封,写上本人姓名,并注明“无寄存”字样)→入场,查看考场安排信息,到休息室集中。
  2.考生到休息室经身份核对、签到后,抽取顺序号。考点工作人员根据抽签序号依次安排考生进行考核。
  3.考生参加考核流程:A类对象:休息室→编写教案室→候考室→面试室;B类对象:休息室→考试室(笔试)→编写教案室→候考室→面试室,中途单方向通行,不得逆向返回,不得与候考人员等其他人员接触。笔试时间60分钟,编写教案时间为30分钟。要求用黑色碳素笔答题、编写教案,并在规定位置填写学科、组别及抽签的号码。面试时间为13分钟(含片段教学和专家提问)。面试结束须将教案上交。考生在考核期间随意离开考场的,视为自动放弃考核资格。
  4.考生考核结束,领取手机后即离开考场。领取手机流程:出示本人身份证→交给工作人员验证→告诉工作人员本人的姓名→在线外排队等候→领取手机、身份证,离开考场。
  (四)考生不得在参加考核过程中(答卷、编写教案、片段教学、专家提问等环节)泄露本人个人信息(姓名、身份证号、毕业学校等)。为避免考生面试时不小心泄露个人信息,考生面试时不要自我介绍。若违反以上规定,视为违纪,取消面试资格。
  (五)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考核(笔试面试)资格和成绩的,其考核结果无效。
  五、疫情防控要求
  根据疫情防控工作有关要求,所有考生、评委、工作人员需提交《疫情防控承诺书》(附件2)并自觉接受体温检测、检验健康码和行程码、佩戴口罩,保持安全社交距离,落实好疫情防控各项措施。
  (一)所有考生需于资格审核当日提供48小时内的核酸检测阴性结果证明和《疫情防控承诺书》。
  (二)资格审核、考核当天“健康码”为绿码但现场体温检测不合格(≥37.3℃)的人员(含考生、评委及工作人员等),可适当休息后进行复检,复检体温正常的人员方可以进行资格审核、考核,全程佩戴口罩。复检体温仍不合格的,由疫情防控小组判定是否可以参加。对于“健康码”为非绿码的考生,现场核验“健康码”异常原因,核验通信大数据行程卡,由疫情防控小组判定是否可以参加。
  六、其他事项
  (一)此次招聘笔试内容为教育综合知识;面试教材为高中一年级现行教材(详见附件3)。
  (二)笔试和面试成绩均采取百分制(保留小数点后2位),其中面试成绩合格线为70分,未达合格线的不予录用。B类对象总成绩按笔试占40%,面试占60%的比例合成。
  (三)本次招聘岗位详见《连江县优秀教育人才专项招聘岗位表》(附件4)。A类对象按面试考核合格成绩、B类对象按总成绩(面试成绩不低于合格线)分文理科从高分到低分以招聘计划的1:1比例确定拟进入双向选择人选。确定拟进入双向选择人选时出现末位同分的,一并进入双向选择环节。若有弃权的,则A类对象按面试考核合格成绩、B类对象按总成绩(面试成绩不低于合格线)分文理科从高分到低分进行递补。
  (四)考生按成绩排名依次参加双向选择,根据双向选择结果确定拟聘用人选。双向选择后仍有空余岗位的,则A类考生按面试考核合格成绩从高分到低分递补参加双向选择的人选;B类考生按空余岗位学科对应的总成绩(面试成绩不低于合格线)从高分到低分递补参加双向选择的人选。
  (五)拟聘用人选名单在连江县人民政府网站(http://www.fzlj.gov.cn/)公示。
  (六)考生接到本通知后,请扫描下方考核确认二维码(附件5)回复是否参加考核。连江县域外考生参加资格审核当日(2022年1月1日)住宿由连江县教育局统一安排,住宿费由连江县教育局负责。
  (七)本次招聘工作有关事宜由连江县教育局负责解释。招聘工作咨询电话:0591-26230015。

  附件:

  1.2022年连江县优秀教育人才专项招聘拟参加考核人员名单
  2.2022年连江县优秀教育人才专项招聘疫情防控承诺书
  3.2022年连江县优秀教育人才专项招聘面试教材
  4.2022年连江县优秀教育人才专项招聘岗位表
  5.考核确认二维码
   

 

  

   

 

  

  连江县教育局
  2021年12月13日
  (此件主动公开)
  连江县教育局办公室                 2021年12月13日
 

 

  

相关链接