在检查过程中，检查组人员通过查阅资料、实地查看、与劳动者电话交流等多种方式进行全面细致的检查，重点查看企业是否按时足额支付工资，有无拖欠工资现象，农民工工资保证金缴存，实名制管理，工资专用账户开设等方面情况。同时，丹贵公路在建工程项目劳资专管员也分享了他们在实施《农民工工资支付保障制度》方面的经验。检查组强调，此次检查旨在进一步规范用人单位劳动用工行为，保障劳动者合法权益，参加观摩交流的在建项目负责人及劳资专管员要以此次检查为契机，深入学习、查找自身不足、借鉴先进经验，为创建更多“安薪项目”和迎接国务院2024年度保障农民工工资支付考核工作奠定牢固基础。 

　　下一步，连江县人社局将联合相关单位，对全县范围内的住建、交通、水利等各类在建工程项目继续加大检查频次和力度，督促辖区在建工程项目实名制管理“七项制度”落实，进一步规范我县建筑企业用工行为，致力于实现保障农民工工资支付制度的“全面覆盖、有效运行”，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义。