根据连江县委巡察工作统一部署，2024年8月19日至9月20日，县委巡察一组对中共连江县委党校开展了巡察。并于2024年12月9日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。 

　　一、组织落实整改情况 

　　县委党校坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全力推进整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。召开巡察整改专题会议，认真学习领会巡察反馈意见和巡察整改要求，研究制定巡察整改实施方案，统筹开展巡察反馈问题整改。召开专题民主生活会，深入剖析存在的问题和原因，提出具体整改思路。二是加强组织领导，明确整改任务。成立县委党校巡察整改工作领导小组，针对巡察反馈的4个方面、26个问题，形成54条具体整改措施，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、整改机制到位。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。县委党校校委会班子坚持即知即改、立行立改、全面整改原则，形成全校上下联动、合力抓整改的工作局面，推进巡察整改各项任务有效落实。 

　　县委党校主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人职责，以积极主动的态度，认领问题清单，扎实推进整改工作。其中，带头领办2个问题，12个问题作为共同责任领导，认领问题数量占总数的54%。巡察问题反馈以来，共召集校委会班子成员召开4场会议，听取问题整改情况汇报，分析存在不足和问题，持续推进巡察整改各项任务有效落实。 

　　二、巡察反馈问题的整改情况  

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、县委工作要求情况 

　　1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实”的问题 

　　问题（1）：落实“第一议题”制度有欠缺。 

　　整改情况:我校坚持边巡边查边改，严格落实“第一议题”制度，及时跟进传达学习习近平总书记一系列重要讲话、重要指示批示精神，以及县委常委会会议精神，将其作为校委会班子学习新思想的重要内容抓。2024年8月19日以来，校委会会议已组织开展“第一议题”学习14次，同时共研究并提出我校学习贯彻意见，确保上级精神得到及时传达和有效落实。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（2）：学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述不够全面深入。 

　　整改情况:①根据巡察反馈的问题，将习近平总书记关于党校工作重要论述纳入校委会、教职工周学习例会学习内容。2024年10月21日，组织全体教职工学习习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，2025年2月17日，组织全体教职工补充学习了习近平总书记在中央党校2020年和2021年秋季以及2024年春季开班仪式上的重要讲话精神，以及习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上的重要讲话精神。②针对党校教学、科研、现场教学点建设、乡镇党校建设等方面提出了具体贯彻意见，积极有效推动党校各项工作落实。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　2.关于“为党育才、发挥职能作用不够充分”的问题 

　　问题（3）：干部培训工作不够优化。 

　　整改情况：①聚焦主题主线，让课程设置更“全”。一是围绕中心学。以习近平新时代中国特色社会主义思想作为课程设置的中心主线，内容涵盖了经济、政治、文化、法治、金融、安全、基层治理、乡村振兴等，做到了突出新思想、把握新时代、聚焦新理念、落实新要求。二是突出重点学。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为今年主体班次的必修内容，采取“课堂+现场”的教学方式，全面提升教学体验。三是紧跟前沿学。围绕学习前沿知识了解前瞻理念，及时在课程设置新质生产力、DeepSeek人工智能应用等内容，帮助干部及时填补知识空白、掌握前沿动态。②聚焦需求导向，让课程内容更“精”。一是注重因材施教。打破不分层次对象“一锅煮”的现象，切实根据不同的培训群体、培训目标和教学需求，实施“一班一策”的办学模式，中青年干部主要围绕党性教育展开培训，党政科级干部主要针对提高履职能力。二是注重方式方法。在传统理论教学基础之上，积极整合各类教学资源，灵活运用案例式、研讨式、模拟式、体验式等培训方法，邀请省委党校班玉冰教授以模拟新闻发布会的形式为科级班学员讲授提高舆论引导能力课程；邀请晋安区委党校潘长春副校长为中青班学员讲授提升干部沟通能力专题教学；邀请省委党校孙秀艳教授、郭彩霞教授等优质师资为党政班学员讲授《跟着习近平总书记学习工作》《提高舆论引导能力》等专题课程,以更加现代化的培训载体、更具创新型的教学方式，激发干部学习的积极性、主动性。三是注重身心健康。在课程设置上不仅有理论的深度，还有教学的温度。通过设置健康知识专题讲座邀请省市医院相关专家走进课堂，邀请专职教师引入八段锦课程等，这些课程的设置营造出了关注健康、重视健康的良好氛围，为干部提供多样化的健康管理和服务。③聚焦学用结合，让课程目标更“准”。一是发挥资源“课堂学”。邀请政治素质高、实践经验丰富、专业能力突出的县处级领导干部、部门主要负责同志、行业专家人才及部分已退休领导等走上讲台“讲故事、讲经验”，今年共开设8期领导讲坛，8期主官论坛，邀请6位行业专家。邀请两位先进榜样人物走入课堂，结合集体政治生日会开展“榜样的力量”活动。二是推动干部“出去学”。靶向制定赴外学习培训计划，先后组织三个主体班次学员赴厦门大学、谷文昌干部学院等地异地办学，帮助学员拓宽思维视野，指导工作实践。持续深化县委党校“一线讲坛”“山海讲坛”品牌建设，组织干部赴现代物流城指挥部、国家远洋渔业基地等多个项目实践学习。发挥学员优势，创新开设两期“县情直通车”活动，助力学员对县情了解。与此同时，前往福清、闽侯、永泰等兄弟县市学习发展经验，以考察实践提高课堂教学体验，在此基础上形成了12篇调研资政文章，其中已择优报送4篇至市委党校。三是搭建平台“互相学”。依托微微论坛，所有干部都围绕工作学习分享心得体会，推动互学互促。开设“县情论坛”，邀请科级干部学员聚焦我县发展的重点领域和重点任务，立足岗位职责作分享。在中青年干部中开展“奋勇争先·我为连江代言”主题活动，通过前期讲解培训、中期指导培养、后期成果展示，为我县干部讲解队伍注入新活力。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（4）：指导乡镇党校工作不够到位。 

　　整改情况：①积极沟通，形成合力。根据连委办〔2025〕8号文件精神，创优党员干部教育培训的评台载体，全力推进乡镇党校“一校一品”培育工程建设。在乡镇党校日常办学基础上，扎实推进创新性办学。②制定计划，实施培训。制定《2025年乡村党校教学计划》，要求各乡镇党校按时开展培训，并在重要时间节点邀请百人讲师团讲师参与宣讲工作。③定期通报，加强督促。按照一季度一通报原则，定期检查乡镇党校阵地建设情况，通报办班情况及特色亮点。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　3.关于“为党献策、服务中心大局作用不够凸显”的问题 

　　问题（5）：科研任务完成情况不够理想。 

　　整改情况：①严格落实制度，激励成果产出。定期召开科研咨政工作研讨会，围绕教研咨一体化建设展开研讨。研究修订科研制度的相关内容，进一步完善和优化教科研量化考核机制，将科研成果与教师年度考核及各类评先评优挂钩。2024年度，王加固、黄梦靓两位教师撰写的《关于推进深远海养殖产业发展的探索与思考》获市委主要领导批示并获市委党校“优秀咨政成果”，在2024年度考核中，因量化积分排名表中靠前，年度考核获评优秀。②认真制定计划，有序推动工作。结合工作实际，合理制定2025年科研工作计划，积极组织教师参加各级各类科研活动，明确要求每位教师每年至少完成一项科研任务，并且在市情论坛、年会论文等科研活动中做到全员参与。在2024年市情论坛中，我校教师陈晓冰撰写的《关于建设服务型政府的若干思考》入选并作代表发言。2025年度课题已安排郑汉明、王加固两位教师准备申报。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（6）：咨政作用发挥不够充分。 

　　整改情况：①撰写调研文章，发挥咨政作用。2024年11月26日，组织全体教师召开调研专题会，成立四个调研组，聚焦县委中心工作，主要围绕连江海洋经济、环马祖澳滨海旅游度假区建设、乡村文化治理、社区居家养老等四个方面，开展为期一个月的集中调研，2025年1月共完成调研文章四篇，现已汇编成册，计划于2月下旬以“内刊”形式，呈报县委县政府领导参阅，有效发挥党校咨政作用。同时着重推出“五题工作法”，助力提升科研成果。②发挥学员优势，创新决策咨询机制。组织学员开展外出调研、专题研讨等教学活动，调动学员参与调研的主动性与积极性，并将学员的决策咨询情况纳入党校培训的综合考核中。2024年秋季主体班中，形成8篇学员调研文章，精选上报市委党校2篇，其中第10期党政领导干部专题班学员张秋明的《创建地标保护示范区 助力连江海洋经济高质量发展——以连江鲍鱼为例》入选市委党校《决策咨询参考》（2024年第12期，总第126期）。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　4.关于“防范风险工作不够有力”的问题 

　　问题（7）：党管意识形态工作未压牢压实。 

　　整改情况：①强化组织领导。调整充实宣传思想工作领导小组、意识形态工作领导小组，成立了网络舆情领导小组，均由单位负责人任组长，并分管领导任副组长，各科室负责人为成员，并设立办公室负责日常工作。压实意识形态工作责任制,确保意识形态工作领域的队伍稳定。②完善意识形态工作责任制。建立健全意识形态工作责任制，落实党管意识形态原则。作为第一责任人，把意识形态工作情况纳入《2024年度书记抓机关党建工作述职报告》中,并将长期坚持，确保每年述职时都有详细的汇报和反思。分管领导履行分管科室的意识形态工作职责，对职责范围内的意识形态工作负责。此外，主体班办学过程中，教育党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严守意识形态工作底线。③及时分析并通报意识形态领域情况。建立意识形态领域综合分析和通报制度，校委会每年至少开展一次全面深入的综合分析，党员大会定期通报意识形态工作情况，持续增强全体教职工的意识形态工作责任感。2024年12月10日，校委会召开专门会议对意识形态领域工作作了分析、总结，形成报告，并在12月10日在全体党员大会上作了通报。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（8）：履行统战工作主体责任不够到位。 

　　整改情况：①完善述职报告内容。我校明确将统战工作内容纳入班子述职报告中，确保在今后的述职报告中全面、系统地反映统战工作的实施情况、取得的成绩及未来的工作计划。在2025年度的领导班子述职报告中，统战工作相关内容得到了充分体现，有效提升了述职报告的全面性和针对性。②强化统战理论学习。为深化对统战工作的理解与把握，我校已将习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、《中国共产党统一战线工作条例》等核心内容纳入校委会的定期学习计划之中。校委会于12月30日组织专题学习，特别强调了统战工作的重要性和具体要求,班子成员对统战工作的认识更加深刻，理解更加透彻。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（9）：保密工作落实不够到位。 

　　整改情况：①完善机关保密制度。对现有的保密制度进行全面审查和修订，确保制度内容全面、操作性强。于2025年1月10日召开校委会，研究通过《中共连江县委党校涉密人员管理规定》，明确了涉密人员的审核、培训和管理流程，确保所有涉密人员均经过严格的保密审核。②加强涉密人员管理。对所有涉密人员进行一次全面的保密审核，包括背景调查和保密知识培训，参加保密知识考试。建立定期审核机制《中共连江县委党校涉密人员审核机制》，确保涉密人员的保密意识和行为始终符合相关要求，并要求涉密人员签订涉密人员承诺书。2024年12月3日，邀请县委办保密技术检查中心主任王振柱来校开展保密知识讲座，有效提升教职工保密业务能力，增强保密安全意识。③强化信息发布审查。明确信息发布前的审查流程和责任科室，以及具体的审查标准，实施“三审”制度。根据县委保密办要求，填写《信息发布保密审查表》，加强对单位微信公众号等信息发布平台的管理，防止涉密信息泄露。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况 

　　1.关于“落实全面从严治党不够到位”的问题 

　　问题（10）：履行主体责任不够有力。 

　　整改情况：①落实全面从严治党主体责任。将落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，建立健全责任清单和落实机制。把全面从严治党工作纳入班子主体责任清单，每年至少安排两次听取班子成员全面从严治党工作落实情况汇报。2024年10月31日，校委会讨论制定了《2024年全面从严治党主体责任清单》，确保党组织书记履行第一责任，班子成员履行分管责任。②加强专题研究部署工作。强化书记抓党建的“主角”意识，将全面从严治党、党风廉政建设工作纳入校委会专题研究部署。2024年10月31日，校委会专题研究制定了《2024年全面从严治党主体责任清单》，12月10日，校委会听取了全面从严治党工作汇报，研究了党风廉政建设工作。③完善监督机制。加强了廉政风险防控排查工作，完善廉政风险点岗位风险以及制定防控措施，校委会班子成员及新入职教职工已纳入廉政风险点岗位排查范围，进一步加强党风廉政建设教育，定期开展廉政提醒谈话。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（11）：班子成员落实“一岗双责”意识不强。 

　　整改情况：①加强党风廉政建设。定期组织班子成员开展党风廉政建设专题教育，强化“一岗双责”意识，班子成员切实承担起党风廉政建设工作责任。②建立定期督促与提醒机制。班子成员定期对分管科室进行党风廉政建设工作检查，对重要节假日、重要岗位、新人入职等开展廉政提醒谈话。截至目前，已分别于2024年12月31日和2025年3月5日，开展了廉政提醒谈话活动。进一步压实责任，防范廉政风险，促进巡察整改工作落实。③加强对财务工作的监管。重新梳理了内部财务管理一系列制度，设立内部财务审查机制，每季度公开每月的差旅、公务接待、重大项目支出等。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　2.关于“派驻纪检监察组落实监督责任不够到位”的问题 

　　问题（12）：派驻纪检监察组对党校落实全面从严治党工作情况监督不够深入。 

　　整改情况：①督促健全机制。督促党校完成巡察反馈发现问题，该校已完成全面从严治党主体责任清单制定整改。要求党校每年制定全面从严治党主体责任清单，按规定上会研究，纪检组每年参与党校校委会全面从严治党主体责任清单的会议研究。督促党校对固定资产全面梳理，进一步优化固定资产管理流程，完善内控管理制度和财务管理制度。列席党校校委会，对“三重一大”事项开展监督，对党校结合自身实际，探索更加科学、高效的资产管理模式予以支持与跟踪，推动党校固定资产管理在实践中不断完善和创新。②强化自身监督履职。坚持举一反三、以点带面，将全面从严治党落实情况和固定资产管理纳入纪检组监督检查重点内容，对发现问题及时反馈，督促整改到位，确保固定资产管理规范有序。围绕“六大纪律”，结合纪检组查处案例，对县委党校班子成员开展警示教育，并联合县委党校对股级以上干部逐一开展谈心谈话，及时了解、掌握该校履行全面从严治党主体责任情况和干部思想动态，对相关岗位廉政风险点及防控措施督促进一步排查和制定。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　3.关于“从严治校工作存在短板”的问题 

　　问题（13）：制度制定不够规范。 

　　整改情况：①规范制度制定流程。针对之前存在的未审定制度问题，我校已采取积极措施进行整改，成立了工作小组，对存在问题的制度进行了全面梳理，并规范了制定流程。2025年1月10日，校委会研究通过了《学员管理制度》《财务管理制度》等33项制度，并形成正式文件，确保了制度的规范性、有效性。②完善制度内容。针对《校务委员会议事规则》等制度内容不完善的问题。特别是针对“三重一大”事项等重要内容进行了修订完善，确保了制度的全面性和实用性。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（14）：制度执行不够到位。 

　　整改情况：①做好材料收集，成果汇报成册。组织科研室第一时间认真学习《科研档案管理办法》，安排专人负责科研材料收集工作，电子材料与纸质材料双存档。目前已将2024年科研成果纸质材料移交给档案管理人员，下一步计划将学员与教师的年度科研成果及时汇编成册。②参考学员反馈，评选精品课程。参考2024年秋季主体班学员课程评价反馈数据，林新骥老师的《又踏层峰辟新天——学习党的二十届三中全会精神》和王加固老师的《福州解放纪事》两节课，在评价反馈中排名前两位，获评校级精品课。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（15）：教学管理不够严格。 

　　整改进展情况 

　　①从严教学全过程管理工作。于2024年9月9日召开秋季主体班办班研讨会，落实办班细节，每期班次均安排了1位辅导员、1位班主任、四位下组老师，共同完成学员管理工作，为期一个月的培训时间里，严格落实学员管理规定、请销假制度、教师任课考评、学员意见反馈制度等，特别是在纪律方面，继续强化指模考勤签到签退和课前手机装柜制度等，进一步确保培训纪律的有效落实。②定期梳理总结工作清单。2024年12月10日，召开2024年秋季学期办班总结分析会，常务副校长主持会议，各科室负责人及教务科全体教师围绕保障基本培训落实见效分别汇报工作开展情况、提出明年工作改进思路及具体举措。③落实办班材料归档交接。2024年秋季学期主体班结业后，教务科及时更新归档清单内容，各班次班主任根据归档清单，已将办班材料电子版汇总至教务科，纸质材料汇总至办公室并做好移交工作。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（16）：固定资产管理不严。 

　　整改情况：①加强固定资产管理工作。指派总务室专人负责，对固定资产进行全面梳理，进一步优化固定资产管理流程。组织管理人员学习业务，提升专业素养和管理能力，确保固定资产管理工作的质量和效率。②重新入账登记固定资产项目。通过对固定资产逐一检查，2025年1月7日，我校已将多出22台电脑中的县委办捐赠的10台电脑重新登记入账，1月15日，按照规定将12台电脑、21台空调报废回收。③加强固定资产登记管理。严格落实固定资产相关制度，明确了固定资产的登记、使用、维护、报废等环节的具体要求，促进了固定资产管理工作规范化和标准化。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（17）：工会账务支出不规范。 

　　整改情况：①组织学习。2024年11月12日，组织工会委员开展学习《福建省基层工会经费收支管理实施办法》，加深成员对经费收支管理的规定认识，形成依规依法办事意识。②完善机制。按照规范流程，对商品价格比价机制进行了全面梳理和完善，确保了商品采购价格的合理性，有效提升资金使用的效率和效益。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　（三）聚焦党组织和党员队伍建设情况 

　　1.关于“领导班子工作分工不够明确”的问题 

　　问题（18）：领导班子工作分工不够明确。 

　　整改情况：2024年10月31日召开校委会会议，对领导班子成员的工作分工进行了明确与细化，明确体现意识形态、统战以及校园安全等工作的具体分管领导，并详细阐述了分管领导在以上关键领域的职责与任务，做好会议记录，形成正式文件。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　2.关于“组织生活制度执行不够到位”的问题 

　　问题（19）：民主生活会和组织生活会质量不够高。 

　　整改情况：规范开展民主生活会和组织生活会，进一步提升党内组织生活质量。2025年1月7日，县委党校召开2024年专题民主生活会，严格落实民主生活会相关流程，通过会前学习，谈心谈话，发放征求意见表等做好各项准备，会上认真开展批评和自我批评。会议针对性强，达到了“扯衣拉袖、红脸出汗”的目的。对即将召开的2024年党员组织生活会，我校也将严格按照会议流程，认真做好各项组织工作。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（20）：执行谈心谈话制度不严。 

　　整改情况：严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，落实谈心谈话制度。将谈心谈话制度要求，纳入班子民主生活会和党员组织生活会程序，确保党内政治生活规范开展。2025年1月7日，我校召开2024年度领导干部民主生活会，会前严格落实谈心谈话制度，尤其是加强班子成员之间谈心谈话环节，交流思想、坦诚相见、交换意见。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　3.关于“落实党建工作责任制不够扎实”的问题 

　　问题（21）：党建工作重视不足。 

　　整改情况：认真落实党建工作责任制，支部书记履行抓党建第一责任人职责，将党建工作列入校委会专题研究部署，每半年至少听取一次工作汇报，研究一次党建工作。将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核、同评比，实现党建与业务融合提升。2024年12月10日，校委会已安排听取2024年度机关党建工作情况汇报。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（22）：发展党员缺乏整体规划和有效措施。 

　　整改情况：①积极发展党员。2024年10月31日，经工会推优，支委会研究决定，将办公室干部林薛睿列为入党积极分子。目前我校共有林薛睿、林艳艳两位入党积极分子。同时也积极动员其他年轻干部向党组织靠拢。②建立入党台账。进一步加强对党务工作者的业务培训，重点围绕发展党员的指导原则、程序步骤、档案资料等方面进行详细讲解，程序资料做到“底数清、程序明”。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（23）：党员教育管理不够严格。 

　　整改情况：①迁出党员关系。2024年9月份，将已退休党员陈功勇同志的党员关系迁到中共福州市仓山区金山街道醉棠苑党支部。②加强党员教育。规范化开展“三会一课”“主题党日活动”。2024年共召开支委会17次，召开党员大会20次，支部书记上党课2次，共组织12场次党日活动，开展民主评议党员1次，按时足额完成党费收缴工作。大力开展警示教育，组织支部党员前往福建省党风廉政教育警示馆，通过正面舆论引导和反面典型教育，全面提升党员干部综合素质。③加强党员管理。把党员教职工参与重点工作情况，同年度考核、评先评优挂钩。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　4.关于“干部队伍建设不够有力”的问题 

　　问题（24）：教师人才梯队建设存在薄弱环节。 

　　整改情况：参照上级党校及教育系统量化考核办法，完善原有的《连江县委党校教科研工作积分表》，形成《连江县委党校教师序列业绩考核要点及考核细则》,主要围绕师德师风、考勤、教学工作量、教学效果、师资培训、科研任务、荣誉表彰等七个评价指标，并综合考虑其他工作量予以附加分，对教师业绩进行全方位量化考核，量化总分为100+10（附加分），每学期由教务科牵头、其他科室配合完成阶段性数据收集，年底进行汇总评分，量化考核结果作为年度评先评优、职称推荐、岗位聘用等重要参考依据，进一步激发教师工作积极性、主动性。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　问题（25）：对重要岗位负责人配备重视不足。 

　　整改情况：根据干部日常工作表现，选用办公室陈一平同志担任办公室负责人。后续将按照股级干部选拔任用有关规定，给予研究任用办公室主任。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　（四）聚焦巡察整改和成果运用情况 

　　1.关于“巡察整改主体责任落实不够有力”的问题 

　　问题（26）：校委会抓整改力度重视不足。 

　　整改情况：①召开整改会议。2024年12月9日起，巡察整改工作专班每月召开一次整改工作会议，目前已召开3次整改工作会议，专门听取整改情况汇报，确保整改措施落实到位。②严格落实整改措施。针对本轮巡察反馈的26个问题，我校已逐一明确责任科室及具体责任人，并制定了详尽的整改方案。通过定期检查与跟进，确保每个问题都得到专人负责，整改措施得到切实执行。目前，各项整改工作正稳步推进，落实情况良好。 

　　完成情况：已完成，并长期坚持。 

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况 

　　无 

　　四、需要进一步整改的事项及措施 

　　一是扛牢政治责任，狠抓整改落实。切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委决策部署上来，班子成员切实履行好“一岗双责”，运用好监督执纪“第一种形态”，把全面从严治党的要求贯穿于党校工作的各个方面。 

　　二是抓好责任落实，深化问题整改。厘清责任定位，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已经完成的整改任务，及时开展“回头看”，深化巩固整改成果，坚决防止问题反弹。对需要长期坚持的，做好跟踪检查，夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受群众监督，确保巡察反馈问题整改成效。 

　　三是加强建章立制，抓好成果巩固。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。制定和完善管理长效机制，坚持用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合。真正从源头上、根本上解决问题，使整改过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进领导干部职工作风转变的过程，成为推动党校工作再上新台阶的过程。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：26232392；通信地址：连江县江南镇南塘村南忠路52号，邮政编码：350500；电子邮箱：zgljxwdx@126.com。 

　　中共连江县委党校 

　　2025年9月16日 

　　\